Titolo

Formazione per l’incremento della competitività aziendale attraverso il potenziamento delle capacità strategico manageriali e lo sviluppo delle competenze gestionali di governo amministrazione e controllo delle risorse organizzative.


PIANIFICAZIONE STRATEGICA E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Percorsi formativi per sviluppare e potenziare competenze manageriali innovative, la leadership e la capacità strategica di chi ricopre un ruolo di direzione o di responsabilità nella piccola impresa.


MERCATO, VENDITE E ACQUISTI

Proponiamo attività formative per acquisire le tecniche e gli strumenti per una comprensione più ampia della realtà competitiva , del mercato e della propria clientela e per una ottimizzazione delle attività dell’ufficio acquisti.


INTERNAZIONALIZZAZIONE DELL’IMPRESA

Corsi e seminari per conoscere le opportunità dei mercati esteri ed orientare le strategie aziendali, per preparare l’internazionalizzazione dell’ impresa o per consolidare la propria presenza sui mercati internazionali.


COMUNICAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE

Percorsi di sviluppo delle competenze e degli strumenti operativi per implementare una corretta e coerente gestione delle risorse umane nelle fasi di inserimento, di formazione e gestione del personale.


GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE

Formazione per implementare una coerente politica retributiva , per conoscere gli adempimenti amministrativi e normativi inerenti la gestione del personale.


PRODUZIONE E LOGISTICA

Attività formative finalizzate ottimizzare la logistica aziendale, ad acquisire le conoscenze e tecniche fondamentali per la razionalizzazione dei processi di approvvigionamento, distributivi, di produzione, e di erogazione dei servizi.


AMMNISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO

Formazione e consolidamento delle competenze necessarie per le attività di amministrazione e controllo economico e finanziario della propria azienda.


AVVIO DI IMPRESA E PASSAGGIO GENERAZIONALE


Formazione, ricerca, supporto e consulenza agli imprenditori nella fase della trasmissione di impresa e del passaggio generazionale.


CONSULENZA FORMATIVA AZIENDALE

Analisi dei fabbisogni formativi per la redazione di Piani Formativi e per la progettazione su misura di interventi formativi aziendali.


COACHING E SVILUPPO PERSONALE

Analisi dei fabbisogni formativi individuali per la redazione di Piani di sviluppo personali e formazione al ruolo e per la progettazione su misura di interventi formativi individuali.


PROGETTI INNOVATIVI E RETI DI IMPRESE

Sviluppo e innovazione della piccola impresa.


SEMINARI FORMATIVI

Ecipar Bologna in collaborazione con le sedi territoriali CNA propone al mondo dell'impresa locale, ma non solo, dei seminari formativi.



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